La Procuraduría General de la Nación formuló pliego de cargos contra el gerente del Hospital Departamental Tomás Uribe Uribe, Felipe José Tinoco, por el presunto acoso laboral, maltrato, persecución y entorpecimiento de las labores, contra la subgerente administrativa, el cual se habría dado desde noviembre de 2017 y hasta 2019.

La Entidad señaló que el gerente, al parecer, despojó de funciones a la servidora pública, con lo que pudo incurrir en falta disciplinaria por la no realización de sus labores, “pero en especial en la prohibición de impedir a otro funcionario el cumplimiento de sus deberes”.

De igual manera, se estableció que Tinoco Zapata declaró en al menos dos ocasiones la insubsistencia de la subgerente, sin tener en cuenta que estaba cerca de obtener su pensión por vejez y que estaba superando un cáncer, y en al menos una de ellas formalizó la entrega del cargo a otra persona, conducta con la que habría desconocido los fines esenciales del Estado.

El órgano de control observó que el investigado posiblemente omitió las recomendaciones de la Procuraduría General de la Nación para velar por la defensa de los derechos de las mujeres, y la necesidad de redoblar esfuerzos para garantizarles un país justo, equitativo y democrático; aspecto que motivó que se hicieran capacitaciones sobre equidad de género en más de cuatro mil oficinas de control interno.

Provisionalmente, el Ministerio Público calificó la presunta falta como gravísima cometida a título de dolo.