En el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el Partido Político Mira presentó dos proposiciones para ser incluidas en el Plan Nacional de Desarrollo y que buscan que la Ley de Igualdad Salarial entre hombres y mujeres -que tienen la misma formación, experiencia y labor-, sea una realidad.

Propone el partido político que la calificación, los esfuerzos, las responsabilidades y las condiciones en que se realiza el trabajo, sean los factores para determinar el salario de una persona en Colombia.

También buscan que el registro de trabajadores y la revisión de los estándares de igualdad salarial se apliquen solo para medianas y grandes empresas.

En Colombia hay 622.000 más mujeres que hombres y en las universidades se forman más colombianas que colombianos, pero pese a esto, ellas siguen siendo minoría en el mundo laboral y, en particular, en cargos medios y altos. A pesar de que las mujeres cuentan con una alta formación académica, la diferencia salarial con los hombres está entre el 7% y el 50% en el primer empleo. 
   
"Con el dedicado esfuerzo de nuestras senadoras Aydeé Lizarazo y Ana Paola Agudelo; y de nuestra representante a la Cámara por Bogotá Irma Luz Herrera,  seguiremos abriendo las puertas de las oportunidades para las mujeres, en el empleo, en la educación, en su rol político y comunitario y sobre todo en el papel fundamental de protección a la familia", señaló el senador Carlos Eduardo Guevara, presidente del partido político.