Sin duda alguna el problema que más se agudizó en el mes de febrero fue el del aumento en la brecha de género en términos de empleo, según se desprende de los cálculos adelantados por el Centro de Estudios Económicos- ANIF-.
 

Dice que las mujeres cargaron con una mayor proporción de la pérdida de ocupación y persiste el rezago en los sectores en los que hay más mano de obra femenina: entretenimiento, servicios sociales, alojamiento y comida y empleo doméstico.

Las mujeres, sobre todo las jóvenes, participan menos en el mercado laboral y cargan siempre con la mayor parte de la pérdida de empleo.
 

Luego de los nefastos resultados en materia de empleo en el mes de enero, y después de la relajación de medidas restrictivas a la movilidad y el comercio, febrero se perfilaba como el mes en el que la recuperación se volvería a consolidar, pero no fue así.
 

Los resultados, a pesar de mostrar una leve mejoría, fueron muy inferiores a los necesarios para volver a una senda de recuperación deseable. Adicionalmente, el desempeño de las 13 principales ciudades del país fue aún peor que en el mes de enero.
La situación general del mercado laboral no es más que el coletazo de las diferentes restricciones que se tomaron en las principales ciudades del país a finales del 2020 y en el mes de enero.

El indicio no se puede ignorar más, las medidas restrictivas suponen un obstáculo duradero a la recuperación, y no es suficiente con solamente relajar las medidas impuestas para volver a las sendas de crecimiento esperadas. Por eso reiteran que las medidas restrictivas a la movilidad y el comercio ya no son una opción viable para tratar los efectos de la pandemia.

Indican que el desempleo no es únicamente cifras y números, representa un indicador clave para entender el impacto real sobre la capacidad de consumo y el bienestar de los hogares.
 

Frente al deterioro de la situación de las mujeres en cuanto a la pérdida de empleo, esto ya no es señal de un daño colateral de la emergencia sanitaria, es la muestra de que existe un problema estructural en la conformación del mercado laboral en Colombia y sus cargas en cuanto a género.
 

La pandemia sólo recrudeció la situación a niveles que ahora son insostenibles. Desde ANIF hacen un llamado para que la inclusión de la mujer en el mercado laboral, el cierre de brechas en términos de empleo y ocupación y la disminución del rezago que tienen las mujeres jóvenes se conviertan en el centro de atención de la política laboral en el corto, mediano y largo plazo.

Es importante recalcar, además, que en este punto ya existe suficiente evidencia para catalogar cualquier medida que imponga cierres a la movilidad y al comercio como arbitraria.

Debido al aumento de casos registrados que se ha visto después de Semana Santa, ya mandatarios de ciudades como Bogotá y Medellín han dado vía a medidas de restricción estricta, como la cuarentena total durante el fin de semana del 10 al 12 de abril.
 

Lo único que le resta decir a Anif es que la situación se reflejará en mayor número de desocupados, mayores pérdidas de ingresos laborales (que a la fecha ya superan el 3% del PIB) y en una afectación sistemática a los mismos que han cargado con los golpes más duros de la crisis: el empleo formal y las mujeres.
 

Por último, esperan que la evidencia que hasta ahora se ha recopilado sobre la efectividad de las medidas para contener el virus sea tenida en cuenta.
 

Por parte del gobierno, insistimos en que bebe acelerar el Plan Nacional de Vacunación.
Además, es importante que mantenga las transferencias no condicionadas contempladas en el programa Ingreso Solidario y los giros extraordinarios de programas como Jóvenes en Acción, Colombia Mayor y demás programas sociales.

Finalmente, también debe agilizar los programas y proyectos contemplados en el CONPES de reactivación, en especial los que tienen el potencial más grande de generación de empleo.